最近，格力电器举行30周年庆典
不少员工在签名墙写上能“双休”的心愿
——然后，他们就真的双休了！
新闻一出，多少亚马逊运营破防？
在跨境电商领域，大部分的公司都是单双休
prime day，黑五这些加加班那肯定是可以的啦
但是，平时单休，有没有必要？
哪怕人不在公司，有几个运营在家的时候不会开电脑看账号？
——下班？下什么班？真正的运营从不下班！
只要绩效考核不变，周末上不上班又有什么不同呢？
运营不是制造业，靠增加劳动时间就能增加产出
甚至，人家制造业的格力都双休了
我们互联网的跨境电商还在单双休
——这合理吗？这肯定不合理啊！
前段时间，我的卖家朋友告诉我
别说下班了，晚上睡觉都睡不着
我问他为啥？他说：因为业绩不好啊
亚马逊运营的主动性是全方位的
无论是不是上班时间，是不是休息时间
下班了，又没有完全下班
——有人说:我下班了，却又没下干净，和拉肚子一样
迷醉和迷茫，是很多亚马逊运营的共鸣
业绩好的亚马逊运营，感觉生活很有奔头
一旦自己闲的开始抠脚，就会开始焦虑未来
——摸鱼的亚马逊运营注定是没有钱景的
但和大部分打工人一样
亚马逊运营也希望工作之余
有闲暇的时间陪伴家人、爱人，有猫有狗
其实生活与工作并不是此消彼长的矛盾体
我们为了更美好的生活在努力工作
——它们相互促进、共同成长
